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NOS SERVICES

  • Conception et administration de programmes d’assurance collective pour les entreprises
  • Mise-en-place de programmes d’aide aux employés et service de télémédecine
  • Étude de marché auprès des 14 assureurs du marché
  • Rapports intérimaires en mi-année
  • Rapport de renouvellements détaillés et négociation auprès de l’assureur
  • Outil de calcul des primes avec optimisation fiscale
  • Support complet pour l’administration du régime collectif en tout temps par notre équipe
  • Communications au niveau financier, fiscal ou légal
  • Aide au règlement des sinistres litigieux
  • Présentation aux employés (en présentiel ou virtuel)
  • Formations aux administrateurs de régimes
  • Création de guides pour aider l’employeur dans son administration du régime collectif, programme d’aide aux employés et service de télémédecine

CE QUI NOUS DISTINGUE

Notre firme a été sélectionné par le Régime d’assurance collective des chambres de commerce pour offrir aux PME l’accès à ce regroupement d’assurance collective.

 

 

 

Économisez dans vos primes d’assurance collective grâce à la force du réseau des chambres de commerce.

  • L’assurance collective conçue pour les entreprises de 2 à 100 employés
  • Stabilité des primes : le risque est partagé entre plus de 30 000 entreprises
  • Frais d’administration de 20 % à 50 % moins élevés

Gardez votre argent pour payer vos réclamations, pas les frais. 

Avec les frais d’administration de l’assureur les plus bas sur le marché, l’essentiel de votre argent sert à payer les réclamations. Résultat?

1. Votre prime à payer est plus basse
2. Plus de primes disponibles pour les réclamations (santé-dentaire)
3. Moins de manque à gagner au renouvellement (moins de déficit)
4. Moins d’augmentation et plus de stabilité des coûts (augmentation moyenne de 6% au Québec)

 

Plusieurs choix de protections disponibles

Lors de la soumission, nous vous présentons divers régimes avec des versions bonifiées en option. Assurance vie, invalidité, soins médicaux, soins dentaires, maladie grave, programme d’aide aux employés, etc.

La force du groupe vous donne accès à des bonifications importantes

  • Le service de télémédecine avec Teladoc est inclus gratuitement pour tous les assurés en soins médicaux. Les membres peuvent consulter un médecin en moins d’une heure pour recevoir les soins nécessaires au moment opportun, évitant ainsi les longues périodes d’attente en clinique ou à l’hôpital.
  • 3 heures de consultations psychosociales gratuites par employé, par année, incluses.
  • 9 heures d’aide à l’employeur pour toutes questions juridiques, légales ou en lien avec les ressources humaines. L’accès au Signet des entreprises en santé pour des outils en gestion des ressources humaines.
  • Gestion simplifiée du régime collectif par le portail Mes-Avantages – simple et efficace
  • Et bien plus encore !

NOTRE ENGAGEMENT

  • Notre entreprise familiale a été reconnue pour la croissance en matière du développement des affaires du Régime d’assurance collective des chambres de commerce – affichant un taux de croissance exceptionnelle à l’échelle nationale au cours des deux dernières années pour la gestion des régimes collectifs des PME.
  • Nous nous engageons à mettre en valeur le régime d’assurance collective de nos clients auprès de leurs employés en créant des vidéos de formations aux employés intéressantes et personnalisées afin d’expliquer aux assurés les couvertures de leur régime collectif.
  • Notre relation avec nos clients repose sur une transparence complète quant à la divulgation de toute information le touchant de près ou de loin; ceci inclut:
    • Des données claires, détaillées et transparentes sont fournies dans tous les rapports financiers (renouvellement, rapport intérimaire, etc);
    • Une démystification de tous les aspects techniques reliés aux régimes d’assurances collectives, de façon à permettre la plus grande autonomie possible souhaitée par le client;
    • Une communication continuelle avec le client afin de connaître son évolution quant aux ressources humaines, aux relations de travail, aux décision stratégiques ou autre;
    • L’information continue adressée au client concernant les changements, tant au niveau gouvernemental, qu’à celui des pratiques de l’industrie des assurances, qui auraient un impact sur la gestion de son régime.
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  • Nous nous engageons à mettre en valeur le régime d’assurance collective de nos clients auprès de leurs employés en créant des vidéos de formations aux employés intéressantes et personnalisées afin d’expliquer aux assurés les couvertures de leur régime collectif.
  • Notre objectif est de demeurer l’entreprise proactive que nous sommes, selon nos valeurs d’intégrité, de transparence et de rigueur.
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